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社會保障

    近年來,我市通過完善政策體系、推進參保擴面、加大財政投入、提高待遇水平,社會保障事業快速發展,基本建成統籌城鄉、覆蓋全民、托底有力的多層次社會保障體系。


    社會保險覆蓋人群不斷擴大。截至2018年,全市職工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保繳費人數分別達到34.7萬、35.2萬、22.74萬、20.2萬和17.6萬人?;厥亂笛媳O詹偽H聳?.8萬人,城鄉居保參保人數10.4萬人,城鄉居民基本醫療保險參保人數19.6萬人。全市戶籍人員基本養老保險、基本醫療保險參保率分別為92.8%、99.1%,位居嘉興前列。


    社保體系不斷健全,保障水平穩步提高。2018年,全年社會保險基金共支出59.1億元,惠及17.3萬人。重視民生改善,統籌保障各類待遇調整,機關事業單位退休、企業退休和城鄉居保人員基本養老金分別月增264元、137元和40元。推進日常審批提質加速,審批退休7369人,及時落實養老金計發。健全和完善基本醫療保險制度,繼續擴大基本醫療保險異地結算范圍,115家定點醫療機構實現嘉興市同城互認,市一院等5家醫療機構開通跨省聯網結算?;平ど巳隙ê屠投芰ū忝窕?,認定工傷3626件,組織勞動能力鑒定1882人次,保障了工傷職工的合法權益。

    繼續實行更加積極的就業政策,強化重點援助,開展動態精準化服務。圍繞企業用工保障重點,組織開展“就業援助月”、“春風行動”、“高校畢業生就業服務月”等招聘活動?;乜磽獾卣泄ひ徘?,做好政校企對接聯絡工作。先后組織津上精密機床(浙江)有限公司、日本電產旗下諸多子公司、新秀集團等354家(次)企業赴上海、四川、貴陽、廣西等地開展校園招聘等人才交流活動22次。2018年,共舉辦各類招聘會89場,提供就業崗位6.8萬個,全市新增就業1.64萬人,幫助失業人員實現再就業6585人,城鎮登記失業率2.76%,“零就業家庭”動態歸零。


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